С 01 марта 2016 года ЮК Воробьёв и партнёры предлагает директору ООО и ФЛП воспользоваться пакетом услуг для юридических лиц ООО и ФЛП в Донецке ДНР.
Юридическое обслуживание юридического лица в Донецке ДНР
пакете юридических услуг "Максимум" за 30 000 российских рублей в месяц
который предусматривает
- ответ по всем возможным юридическим вопросам,
- помощь в бухгалтерском, налоговом учёте,
- сопровождение в судах,
- оптимизация кадров,
- изменение в уставе, корпоративные права,
- составление и анализ договоров,
- бухгалтерский аудит.
ЮК ВиП не будем просить отпуск или больничный, не будем уходить в декрет и всегда готовы к работе в выходные.
Пакет абонентского обслуживания "Минимальный" 5 000 рублей в месяц.
В пакет входит 5 консультаций юриста, 1 консультация бухгалтера, 1 консультация налогового специалиста в месяц.
Экстренный выезд 10 000 рублей.
В экстренных случаях мы оказываем юридическую помощь с выездом на место.
Существует возможность подписать договор на месте и безотлагательно приступить к защите прав клиента. Временно в г. Донецке действуют ограничения вызванные соблюдением комендантского часа.
Предлагаем консультацию адвоката по вопросам связанным с
- договорами купли-продажи,
- договорам займа, которые удостоверяют нотариусы.
Зачастую стороны полностью полагаются на добросовестное поведение нотариуса и даже не до конца читают договора прежде чем их подписать.
Воспользовавшись услугами адвоката можно обезопасить себя не только морально и финансово - избежать затрат на возможную процедуру обжалования этих договоров.
Услуги для руководителя предприятия
Правовая помощь предприятиям или что делать с персоналом?
Главный потенциал предприятия заключен в персонале. Результат его реализации зависит от эффективности системы управления персоналом. Постоянно улучшать управление персоналом необходимо путём сбора данных о различных аспектах его работы, дальнейшего анализа и выработки плана проведения необходимых мероприятий.
В Донецкой Народной Республике вместе с развитием экономики становятся актуальными и востребованными услуги связанные с подбором персонала, разработкой новых трудовых договоров, кадровым аудитом, оптимизацией организационной структуры предприятия и т.п.
Мы успешно решаем в комплексе основные вопросы, которые волнуют руководителей развивающихся предприятий в процессе формирования эффективной системы управления предприятием. Отсутствие конкурентов объясняется комплексным подходом, стремлением поддерживать сотрудничество на протяжении длительного срока, вместо единоразового заработка, новыми (современными) методами работы.
НАШЕ ПОНИМАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
Успешно решаем в комплексе основные, главные вопросы, которые волнуют руководителей предприятий в процессе формирования эффективной системы управления предприятием. В первую очередь необходимо обеспечить единый векторный подход к формированию:
- методологии кадрового делопроизводства,
- развитие философии управления человеческими ресурсами;
- обеспечить юридическое сопровождение;
- формирование технологий, стратегий корпоративной культуры предприятия;
- формирование систем адаптации и мотивации персонала;
- обеспечить соответствующий уровень автоматизации, систематизации всех бизнес-процессов на предприятии.
В развитии производства постоянно участвуют производственные мощности предприятия, которые прямо зависят от трудовых ресурсов предприятия, воплощенные в средствах труда и отвлекающие на себя наибольшую часть капитала и инвестиций, в связи с чем существует объективная необходимость систематического эффективного управления их использованием и воспроизводством как реального условия последовательного преобразования технической базы промышленности, источника ускоренного развития производительных сил Общества.
В условиях постоянных изменений в трудовом законодательстве и необходимостью повышения эффективности управленческого планирования с применением максимальной автоматизации деятельности предприятия предлагаем Вам:
УСЛУГИ
Аудиторские услуги
• Аудит согласованности
• Аудит эффективности
• Стратегический аудит
• Формирование аудиторского заключения об эффективности использования трудовых ресурсов с учетом действующих нормативно-правовых актов в сфере труда
• Формирование аудита на основании таких аспектах как:
o организационно-технологический
o социально-психологический
o экономический
• Проведение полного спектра современных технологий подбора и поиска персонала
• Проведение полного спектра работ кадрового делопроизводства
Услуги управленческого консалтинга
• Разработка стратегий и бизнес-плана
• Оптимизация организационной структуры, разработка проектов реструктуризации предприятия
• Формирование миссии, целей, стратегий
Экономика труда на предприятии:
• Определение общей потребности предприятия в персонале
• Определение численности основных работников
• Определение численности дополнительных работников
• Анализ величины избытка работников
• Планирование дополнительной потребности в персонале
• Оценка уровня и определение экономической эффективности использования рабочего времени, определение норм труда
• Определение численности основных рабочих
• Определение численности вспомогательных рабочих
• Определение резервов роста производственной мощности
• Оценка влияния внутрипроизводственных резервов на увеличение производственной мощности, разработка целевой функции
• Разработка программы управления продуктивностью труда
• Разработка элементов оплати труда служащих
• Формирование заработка в бригадах, распределение заработка в бригадах
• Определение целесообразности применения коэффициента трудового участия (КТУ)
• Определение целесообразности применения бестарифной оплаты труда в коллективах, организация премирования работников
• Определение условий обеспечения эффективности системы премирования
• Оценка эффективности системы премирования
Анализ трудовых показателей
ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ, СОСТАВА И ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ:
• Анализ состава и структуры персонала предприятия
• Анализ движения рабочей силы, анализ текучести кадров
• Анализ возрастной, образовательной и квалификационной структуры кадров предприятия
ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА:
• Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
• Анализ уровня организации труда на предприятии
• Определение повышение коэффициента сменности и выравнивание загрузки работающих, совершенствование организации и условий труда
ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА:
• Анализ интенсивности использования персонала
• Анализ эффективности использования труда руководителей
ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:
• Анализ внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени
• Анализ влияния трудовых факторов на использование рабочего времени
ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ТРУДОЕМКОСТИ:
• Определение направления и задач анализа производительности труда
• Анализ темпов роста производительности труда
• Анализ выполнения плана по производительности труда
• Анализ трудоемкости продукции, факторный анализ производительности труда
ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА:
• Анализ структуры и динамики фонда оплаты труда
• Анализ использования средств на оплату труда по категориям персонала
• Анализ состава фонда оплаты труда
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ЗАТРАТ, РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ:
• Состав нормативного хозяйства и организация нормативно-исследовательской работы, анализ качеств норм труда и их равнонапряженность
• Определение уровня обоснованности индивидуальных и коллективных норм и степень охвата работ нормированием Анализ качеств норм труда и их равнонапряженность
АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ:
• Выявление потерь рабочего времени вследствие заболеваемости и травматизма
• Анализ организации работы по сокращению ручного труда и ее эффективность
• Оценка санитарно-гигиенической обстановки и эффективности мер по ее улучшению
• Анализ психологического климата в коллективах и его влияние на стабильность кадров
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ:
• Анализ влияния изменения показателей движения кадров на конечные результаты производства
• Анализ влияния трудовых факторов на динамику объема продукции
• Анализ влияния изменения фонда оплаты труда на конечные результаты производства
• Анализ и оценка влияния трудовых показателей на финансовые результаты
Информационно-консультативные услуги
•Консультации по вопросам кадрового, трудового и управленческого функционирования предприятия
• Предоставление разъяснений и методических рекомендаций по вопросам трудового действующего законодательства
• Подбор пакета необходимых законодательных и нормативных документов
• Предоставление мониторинга – ежемесячного обзора новых законодательных актов и изменений в законодательстве Украины
Юридические услуги
• Сопровождение приема на работу и увольнение работников
• Разработка коллективных договоров, трудовых договоров, соглашений
• Должностных инструкций работников и положений внутренних служб предприятия, разработка правил внутреннего распорядка
• Консультации в сфере трудового законодательства
• Консультации по вопросам охраны труда с предоставлением пакета необходимых законодательных актов и нормативов
Адвокат Воробьев Денис Анатольевич +380713043644 +79493043644 +79493043622